PERSONALIJUHT

Harju Elekter on rahvusvaheline ja arenev tööstuskontsern ning börsiettevõte, mis panustab säästlike ja uuenduslike elektrijaotuslahendustega aktiivselt kestlikumasse ühiskonda. Kontserni Eesti, Soome, Rootsi ja Leedu ettevõtetes töötab ligikaudu 900 spetsialisti.

Personalijuhi tööst

Personalijuhina omad olulist rolli organisatsiooni kestlikkuse, töötajate heaolu ning tulevikuoskuste arendamises.

Sinu vastutusaladest lähemalt 👇

• Personalijuhina vastutad Sa ettevõtte kõige olulisema vara - Team Harju Elekter kollektiivi arengu, heaolu ning töökorralduse organiseerimise eest. Sinu vastutusalasse kuulub 360+ liikmeline organisatsioon, kuhu kuuluvad oma valdkonna tippspetsialistid nii kontoris kui ka tootmises.

• Sinu ülesandeks on personalivaldkonna eesmärkide määratlemine ning nende täitmise järjepidev ja süsteemne jälgimine.

  
  

  Sinu juhitava vastutusala fookused on:

• personalijuhtimise terviklik korraldamine ja arendamine, sh personaliprotsesside kujundamine ja pidev parendamine;

• värbamisstrateegiate elluviimine ning koostöö ja läbirääkimised partneritega;

• töötasu- ja motivatsioonisüsteemide arendamine, sh regulaarne võrdlus tööturu tasemetega;

• töötajate koolitus- ja arendustegevuste ning juhtide arenguprogrammide planeerimine ja juhtimine;

• koostöö ametiühinguga ning läbipaistva ja usaldusväärse infovahetuse tagamine;

• tööandjabrändi ja ettevõtte kaubamärgi arendamine personalijuhtimise vaates;

• tööjõustatistika ja personalikulude analüüs ning eelarve jälgimine juhtimisotsuste toetamiseks;

• õigus- ja vastavusnõuete järgimise tagamine, sh töötervishoiu, tööohutuse ning kvaliteedi- ja keskkonnajuhtimissüsteemide (ISO 9001, ISO 14001 ja ISO 45001) nõuete täitmine personalivaldkonnas.
  
  Ettevõttel on toimiv väärtuspakkumise ning tulemustasusüsteem, mis tunnustab nii individuaalsete kui ka meeskondlike eesmärkide saavutamist.

  Sinu juhtimisel ja eestvedamisel kujuneb ettevõtte personalipraktika, mis toetab Harju Elektri positsiooni usaldusväärse ja hinnatud tööandjana nii Eestis kui rahvusvahelises kontsernis.

Personalijuht organisatsiooni struktuuris 👇

Personalijuhina kuulud tegevjuhi otsesesse tiimi ja kuulud ettevõtte juhtgruppi, aidates ellu viia ettevõtte strateegiat ning andes sisendit oma valdkonna üleselt. Samuti on Sul personaliosakonnas abiks 2 toredat spetsialisti, kellega saab igast väljakutsest üle.

✅ Sobitud hästi, kui:

• Sul on ametikohale vastav kõrgharidus ning vähemalt 3-aastane erialane kogemus, enam kui 100-liikmelise tiimiga organisatsioonis.

• omad kogemust personalivaldkonna strateegilisel juhtimisel ning protsesside arendamisel;

• oled tugev suhtleja ja koostööpartner, kes suudab ühendada ärihuvid ja inimeste vaate;

• omad head analüüsi- ja otsustusvõimet ning süsteemset mõtlemist;

• valdad väga heal tasemel eesti, inglise ja vene keelt;

• Sul on heal tasemel arvutikasutusoskus ning kogemus personalivaldkonna töövahenditega.